• $ USD 00,00
  • € EUR 00,00
Назад »

На УАЗе подвели итоги конкурса профмастерства среди электромонтеров

На Уральском алюминиевом заводе продолжаются заводские этапы корпоративного конкурса профмастерства «Профессионалы РУСАЛа». 

В этом году представители семи рабочих профессий - аппаратчики-гидрометаллурги, контролеры продукции цветной металлургии, дробильщики, машинисты насосных установок, водители, машинисты котлов и электромонтеры – борются за право получить звание лучшего, уважение коллег и денежные призы в размере 60, 30 и 20 тыс. рублей.

Так, конкурс прошел в электрическом цехе дирекции по обеспечению производства (ДОП - Красногорская ТЭЦ): 12 работников – электромонтеров и электрослесарей - демонстрировали свои профессиональные знания и навыки в ходе теоретического и практического этапов. 

В ходе теоретического этапа конкурса участники отвечали на вопросы, касающиеся их профессиональной деятельности, охраны труда и экологии, системы менеджмента качества, производственной системы, кодекса корпоративной этики РУСАЛа. 

На практическом этапе каждый участник получал чертеж (схему автоматического ввода резерва): ее нужно было прочитать, определить тип электротехнического изделия, где оно применяется, и произвести правильный монтаж. Конкурсная комиссия оценивала качество монтажа, скорость выполнения задания и, конечно, работоспособность собранной схемы. 

«Конкурсы профмастерства – отличная возможность для руководителя не только проверить знания и умения работников, но и выявить среди них людей с управленческим, наставническим потенциалом – кандидатов в кадровый резерв компании», - считает Сергей Наумов, член конкурсной комиссии, начальник электротехнической лаборатории электрического цеха ДОП УАЗа. 

По итогам двух испытаний первое место в заводском этапе корпоративного конкурса профмастерства «Профессионалы РУСАЛа» завоевал Егор Крылов. Второе место у Игоря Кузьминых, третье – у Ильмира Касимова.

Каждый сотрудник РУСАЛа имеет возможность максимально реализовать себя, проявить и развить профессиональные и управленческие компетенции. Именно на это нацелен корпоративный конкурс «Профессионалы РУСАЛа», который является неотъемлемой частью масштабной кадровой политики, заложенной основателем компании Олегом Дерипаска. 

- Конкурсы профмастерства без сомнения нужны. Участие в конкурсе «Профессионалы РУСАЛа» - отличная возможность опытным специалистам проверить и продемонстрировать свои знания и умения. Молодые сотрудники, видя пример более опытных коллег, начинают тянуться к знаниям, самосовершенствоваться, чтобы в будущем стать настоящими профессионалами, - отметил Игорь Кузьминых, электрослесарь электроцеха ДОП УАЗа.
 

Поделиться в соцсетях:

На Урале
В России и мире

Новости партнеров

Никто не решился оставить свой комментарий.
Будьте первым, поделитесь мнением с остальными.
avatar