Назад »

Литейщики возродили трудовое соревнование

  • Источник: Пресс-служба КУЛЗа

Быть в числе лучших почетно. Этот моральный стимул положен в основу трудового соперничества между подразделениями, которое возрождается на Каменск-Уральском литейном заводе. 

Движение, культивировавшееся на предприятии практически во все периоды его истории, прекратилось в кризисные 1990-е годы. С начала 2000-х трудовое состязание проводилось раз в пять лет – к юбилейным датам организации.  В год 75-летия КУЛЗа соперничество между цехами и отделами, нацеленное на распространение передового опыта, стимулирование творческой инициативы для достижения высоких результатов финансово-хозяйственной деятельности, решено сделать ежеквартальным. 

Соревнование проводится по двум группам цехов (основные и вспомогательные) и между отделами. Для выявления лучших конкурсной комиссией учитываются выполнение планового задания, соблюдение финансовой, производственной и трудовой дисциплин, правил охраны труда, внедрение системы «Бережливое производство», оформление информационных стендов, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях. 

По итогам, подведенным к юбилею предприятия, первые места из шести призовых заняли механический цех 42, модельный 36 и отдел охраны труда, окружающей среды и промышленной безопасности. Все 18 подразделений-призеров получили денежное вознаграждение. 

Теги

Поделиться в соцсетях:


Никто не решился оставить свой комментарий.
Будьте первым, поделитесь мнением с остальными.
avatar
style="display:none"